English version below
2021年10月26日 東京: 持続可能な開発のための世界経済人会議（WBCSD）は本日、「ビジョン2050: 大変革の時」の日本語版を発表した。日本語訳は 地球環境戦略研究機関（IGES）が中心となって、「ビジョン2050」プロジェクトに参加した損保ジャパン、トヨタ自動車、富士通の協力の下に行われたものである。
WBCSDは2021年3月に「ビジョン2050：大変革の時」の改訂版を発表した。2010年にこの報告書の旧版である「ビジョン2050」を発表して以来、一貫してサステナビリティを起点とする長期的視点の重要性やシステム変革の必要性を訴え続けてきたが、この報告書はそれらの内容を集大成したもので、WBCSDの主張の最も重要な部分を含んでいる。改訂版は、人類が直面している課題の緊急性をふまえて、90億人以上がプラネタリーバウンダリーの範囲内で真に豊かに生きられる世界を築くために、2050年までに企業が起こすべき行動についての全体的フレームワークを示している。同時に、持続可能な開発目標（SDGs）の理念であるTransformation（大変革）の実現やパリ協定の目標達成などのヒントを具体的に指し示したもので、これからの企業経営に新たな展望と大いなるインスピレーションを与えてくれる。
日本語版はWBCSDの2021年カウンシルミーティングの一部として本日、東京にて開催された日本企業の経営層の会合で公表された。大変革の主要な担い手として企業はこの報告書を活用し、リーダーシップを発揮しなくてはならない。と同時に、この報告書は企業だけでなく、政府や地方自治体、投資家、研究者、市民社会組織、消費者などにも広く読まれることが望まれる。システム変革は全員がチェンジメーカーになることで初めて可能になる。そして、この日本語訳が、企業にとって経営の羅針盤となるとともに、幅広いステークホルダーに読まれて対話と行動のきっかけとなることをWBCSDとそのメンバーが願っていることが述べられた。
WBCSD CEOのピーター・バッカー氏は、気候の非常事態、自然の消失、不平等の拡大などに取り組むには全世界の企業のリーダーシップがカギとなる。「ビジョン2050」は私たちがビジョンと事業行動の野心的なアジェンダを共有し、皆が「現状維持」の態度を破棄して前進するのを支援する長期的な価値生成を有することによって、「ネット・ゼロ」、「自然ポジティブ」、「格差のない将来」に必要とされるシステム変革の加速が可能となる。事業の成功は交易し合う活発なコミュニティと、人類が存在しうる健全な地球にかかっている。「ビジョン2050」の目的は企業を将来に向けてきちんと運営していくことにあると、述べている。
「ビジョン2050」のフレームワークの中心には社会で不可欠な事業活動9つの変革への道筋が描かれている。それらは、エネルギー、交通・輸送とモビリティー、生活空間、製品と物質・材料、金融商品・サービス、コネクティビティ、健康とウェルビーイング、水と衛生、食料である。道筋ごとに「ビジョン2050」を達成するのに必要な変革や2030年まで重視すべき企業行動の分野を示している。これらの道筋を集大成することにより、企業が気候変動、自然体系の危機、格差拡大などのサステナビリティの課題に併せて取り組み、90億人以上がプラネタリーバウンダリーの範囲内で真に豊かに生きられる世界に向けた変革の加速支援となる。
「ビジョン2050： 大変革の時」の日本語訳をここからアクセスできます。ビジョン2050についての詳細は WBCSD ホームページをご参照ください。
さらに詳しい情報
- Julian Hill-Landolt ビジョン2050ディレクター
- 損保ジャパン : https://www.sompo-hd.com/csr/
- トヨタ自動車 : https://global.toyota/jp/sustainability/
- 富士通 : https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/
- 地球環境戦略研究機関（IGES): https://www.iges.or.jp/
WBCSDと日本
WBCSDは200を超える世界の大手サステナブル企業から構成されるハイレベルでグローバルなCEO率いるコミュニティで、「ネット・ゼロ」、「自然ポジティブ」、「格差のない将来」に必要とされるシステム変革を加速させるために協働している。WBCSDには日本の経済界がメンバーとして深く関与し、そのグローバルな活動の推進に主要な役割を果たしている。
WBCSDでは日本企業が全世界の会員の10%近くを占めている。WBCSDの日本の加盟企業は、全世界の会員数の10%近くを占めている。1992年の地球サミット後のWBCSD設立当時から日本企業は中核メンバーとして参加し、90億人以上がプラネタリーバウンダリーの範囲内で真に豊かに生きられるような世界をつくるために、持続可能な開発とビジネスの役割に関して積極的に企業の声をグローバルに発信しリードし続けている。日本の会員企業は、業界の幅広い分野を代表して、WBCSDのワークプログラムにおいて、サステナビリティ分野における様々な先駆的な技術ノウハウとイノベーションを活用できる幅広い重要な視点を提供している。
より広い観点では、WBCSDは日本の会員企業だけではなく、日本の経済団体である日本経済団体連合会(経団連）とも密接に連携して、重要なサステナビリティ・イニシアチブをめぐってより広い日本経済界の活動を支援し、またサステナビリティに関する日本企業のリーダーシップ発揮のためのグローバルなプラットフォームを提供している。2021年5月には、WBCSDのピーター・バッカー最高経営責任者（CEO）が経団連の企業行動・SDGs委員会で「ビジョン2050」に関する講演を行った。当日は、日本企業の経営層メンバーなど250名が参加し、活発な対話が行われた。
WBCSDの日本の会員企業は、日本政府が人類社会の進化の次の段階に向けて提唱した近未来のビジョンであるSociety 5.0とも整合する、経済システム全体の変革を推進するWBCSDの活動を支援している。Society 5.0とは、狩猟社会（Society 1. 0）、農業社会(Society 2. 0）、工業社会（Society 3. 0）、情報社会(Society 4.0）に続く人類社会発展の第5段階を意味する。そしてWBCSDの日本の加盟企業は、経団連のSDGsに関するSociety 5.0戦略の実行の鍵を握っている。
WBCSDは近年、日本政府とも緊密に連携して多くの取り組みを行っている。2019年と2020年には、経済産業省（METI）と協力してTCFDサミットを共同開催し、気候関連の財務情報開示を促進するために、企業と投資コミュニティの何百人ものリーダーが集まった。また、WBCSDは安倍元首相のグリーン・イノベーション・サミットの強力な支持者であり、これに貢献してきた。さらに、科学技術と人類の未来に関する国際フォーラム（STSフォーラム）や「クールアースイノベーションフォーラム（ICEF）」など、重要な日本のフォーラムに定期的に参加できることを光栄に感じている。
これらに加えて、WBCSDは、SDGsに沿った長期的な繁栄とレジリエンスを提供するために、イノベーション、発想の転換、指標の必要性を強調し、企業がサステナビリティの進歩を促す上で果たすことができる役割を後押しするために、地球環境戦略研究機関(IGES)と定期的に連携している。このパートナーシップの最近のハイライトには、IGESが毎年主催する持続可能なアジア太平洋に関する国際フォーラム（ISAP）におけるWBCSD上級代表の参加、WBCSDカウンシルミーティングへのI GES 研究員の参加、「人権に関するCEOガイド」の日本語翻訳、「ビジョン2050」の外部レビュー及び日本語翻訳などが含まれる。
WBCSDの主要な成果物の日本語翻訳や、日本の経済界に関連するニュースリリースなどの詳細については、以下を参照されたい。 https://www.wbcsd.org/Japan
Tokyo, Japan, 26 October 2021: The World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) has today released the Japanese version of Vision 2050: Time to Transform. This Japanese translation was carried out with the cooperation of three Japanese member companies participating in the Vision 2050 project, Sompo Japan, Toyota and Fujitsu, led by the Institute for Global Environmental Strategies (IGES).
In March 2021, WBCSD launched its updated Vision 2050: Time to Transform, a comprehensive framework for business action in line with the urgency of the challenges that we face as global societies. Since publishing the original Vision 2050 in 2010, WBCSD has consistently appealed for companies to take a long-term perspective and drive systems change. This update provides business with clear, ambitious guidance on how to do this, in order to bring about a world in which more than 9 billion people can live well, within planetary boundaries, by 2050. In addition, it details the business actions that can help to realize the SDGs philosophy of transformation, achieve the Paris Agreement goals, and provides new perspectives that can be a great inspiration for future corporate management.
The new translation was presented at a meeting of corporate executives representing Japanese WBCSD members in Tokyo today, held as part of WBCSD’s 2021 virtual Council Meeting. It was noted that while this report is aimed at helping business to drive transformation, it is also relevant to government, local government, investors, researchers, civil society organizations, and citizens. Systems change will only be possible if everyone becomes a changemaker. WBCSD and its members hope that this translation will encourage dialogue among a wide range of stakeholders, be incorporated into decision-making, and serve as a driver of opportunity and action in Japan.
Peter Bakker, President & CEO of WBCSD, noted “business leadership across the world is key to tackle the climate emergency, halt nature loss and reverse mounting inequality. With Vision 2050: Time to Transform, we now have a shared vision and bold agenda for business action and long-term value creation that can support us all in moving beyond business-as-usual and accelerate the system transformations needed for a net zero, nature positive, and more equitable future. Business success depends on thriving communities to trade with and a healthy planet for us all to exist on. Vision 2050 is really about what it takes to run companies well, well into the future.”
At the heart of Vision 2050’s framework are nine transformation pathways covering the areas of business activity that are essential to society: energy; transportation and mobility; living spaces; products and materials; financial products and services; connectivity; health and wellbeing; water and sanitation; and food. Each pathway lays out a set of transitions that are needed to achieve our 2050 vision and prioritized action areas for business to focus on through to 2030. Together, these pathways can help business to tackle the integrated climate, nature and inequality sustainability challenges and accelerate transformation towards a world in which more than 9 billion people, live well, within planetary boundaries.
You can access the Japanese translation of Vision 2050: Time to Transform here. More information on Vision 2050 is available from the WBCSD website.
Further Information:
- Julian Hill-Landolt, Director, Vision 2050.
- Sompo Japan: https://www.sompo-hd.com/en/csr/
- Toyota: https://global.toyota/en/sustainability/
- Fujitsu: https://www.fujitsu.com/global/about/csr/
- IGES: https://www.iges.or.jp/en
WBCSD and Japan
WBCSD is the premier global, CEO-led community of over 200 of the world’s leading sustainable businesses working collectively to accelerate the system transformations needed for a net zero, nature positive, and more equitable future.The Japanese business community is strongly represented among WBCSD’s membership and plays a leading role in advancing the organization’s work globally.
WBCSD’s Japanese member companies account for nearly 10% of the entire membership globally. Japanese members have participated as core members of WBCSD since its inception just after the Rio Earth Summit in 1992, and have continued to actively join and lead global voices on sustainable development and the role of business in creating a world in which 9+ billion people can live well, within planetary boundaries. Together, the Japanese members represent a broad cross-section of industries and offer a range of important perspectives that enable WBCSD’s work programs to leverage a variety of pioneering technological know-how and innovation in the field of sustainability.
More broadly, WBCSD works closely with the Japan Business Federation (Keidanren), supporting its work engaging the wider Japanese business community around key sustainability initiatives and providing a global platform for Japanese sustainable business leadership. In May 2021, Mr. Peter Bakker, WBCSD CEO, gave a speech on Vision 2050 to the Keidanren's Corporate Behavior and SDGs Committee, generating enthusiastic dialogue with the 250 management members of Japanese companies who participated.
WBCSD’s Japanese members help WBCSD to drive forward transformation across key economic systems, in alignment with the work in Japan around Society 5.0, which is a vision for the near future proposed by the Japanese government. Society 5.0 imagines the next stage in the evolution of human society, following its previous stages as a hunter-gatherer society (Society 1.0), agrarian society (Society 2.0), industrial society (Society 3.0), and information society (Society 4.0). WBCSD's Japanese member companies are key to Keidanren's strategy of Society 5.0 for SDGs.
WBCSD has also worked closely with the Japanese government on a number of initiatives in recent years. In 2019 and 2020 the organization collaborated with the Government’s Ministry of Economy Trade and Industry (METI) to co-convene the TCFD Summit, bringing together hundreds of leaders from the business and investment communities with a view to accelerating progress on climate-related financial disclosure. WBCSD has also been a strong supporter of and contributor to Prime Minister Abe’s Green Innovation Summit. WBCSD is also honored to regularly participate in important Japanese fora such as the Science and Technology in Society forum (STS forum), and the Innovation for Cool Earth Forum (ICEF). In addition, WBCSD regularly partners with the Institute for Global Environmental Strategies (IGES) to promote the role companies can play in driving progress on sustainability, highlighting the need for innovation, mindset shifts and metrics to deliver long-term prosperity and resilience in line with the Sustainable Development Goals. Recent highlights of the partnership include IGES’ engagement in the content development as well as the Japanese translation of the Council’s Vision 2050: Time to Transform, and the participation of senior WBCSD representatives during the annual International Forum for Sustainable Asia and the Pacific (ISAP), organized by IGES.
For more information, including Japanese translations of key WBCSD outputs, and news releases related to the Japanese business community, see https://www.wbcsd.org/Japan
